近年來，成都市錦江區(qū)總工會緊扣四川建設(shè)國家戰(zhàn)略腹地、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、成德眉資同城化等重大戰(zhàn)略部署，整合資源力量，以“工”搭橋、為“職”賦能、向“新”而行，圍繞“立園滿園”，推進(jìn)“春熙行動”“白鷺計(jì)劃”，突出機(jī)制創(chuàng)新、人才育新、服務(wù)煥新，切實(shí)通過高技能人才隊(duì)伍培育壯大深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推進(jìn)成都錦江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)。

白鷺灣科技生態(tài)園

突出機(jī)制創(chuàng)新，擴(kuò)大“工會+”交流融合推進(jìn)網(wǎng)。錦江區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)級相關(guān)部門，積極推進(jìn)《錦江區(qū)關(guān)于支持集聚科技創(chuàng)新人才的十條措施》《錦江區(qū)關(guān)于人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》及配套措施，扎實(shí)開展十萬科創(chuàng)人才集聚行動，切實(shí)構(gòu)建起“工會搭臺、多方互動、企業(yè)參與、職工受益”的推動園區(qū)建設(shè)、促進(jìn)技能人才隊(duì)伍發(fā)展壯大協(xié)同網(wǎng)絡(luò)，形成“優(yōu)化錦江數(shù)媒港平臺，構(gòu)建校院地企合作機(jī)制，推進(jìn)新平臺、新服務(wù)、新人才執(zhí)行策略”促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展“113”聯(lián)動協(xié)同體系，推動錦江區(qū)與電子科技大學(xué)簽約落地四川首個(gè)邊緣智能實(shí)驗(yàn)室、前沿類腦智能創(chuàng)新中心，與四川師大合作建立首發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究院，推動更多高校科技成果在錦江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)化落地。錦江區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人談道：“錦江工會切實(shí)當(dāng)好職工‘娘家人’，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的‘助推器’，協(xié)同推動企業(yè)技術(shù)需求與科研資源精準(zhǔn)對接，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，累計(jì)推動企業(yè)挖掘‘鴻蒙軟件開發(fā)工具包測試技術(shù)公共服務(wù)平臺研發(fā)及示范應(yīng)用’等科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目137項(xiàng)。”

2025年錦江區(qū)“立園滿園 錦才企成”主題招聘活動在四川師范大學(xué)成龍校區(qū)舉行

突出人才育新，提高“工會+”技能人才賦能率。錦江區(qū)總工會積極推進(jìn)《錦江區(qū)自主認(rèn)定高層次人才操作規(guī)程（試行）》，激發(fā)企業(yè)主體自主“選才薦才”權(quán)力，授予引才成效顯著企業(yè)“引才育才示范單位”稱號，有效激活創(chuàng)新主體按需引才活力，協(xié)同引進(jìn)“錦江特聘專家”25名，高層次產(chǎn)業(yè)人才264名，落地市級“招才引智”類高能級項(xiàng)目7個(gè)；聯(lián)合開展“校企雙進(jìn)”活動，給予企業(yè)交通、住宿、場地補(bǔ)貼，自主開展招聘活動20余場次，推動各企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5000余個(gè)；緊扣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對技能人才的需求，組織開展職工技能競賽126場，建設(shè)勞模工匠創(chuàng)新工作室46個(gè)， 165人獲評各級勞模及先進(jìn)工作者，26人獲評成都工匠， 512人被命名為濯錦工匠；先后舉辦“勞模工匠助企行” “人工智能科普展演”等交流活動18場，切實(shí)有效服務(wù)職工創(chuàng)新、技能提升、創(chuàng)造圓夢。

錦江區(qū)舉辦新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)踐者說主題沙龍活動，為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入新動能

突出服務(wù)煥新，增強(qiáng)“工會+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)度。錦江區(qū)總工會推動出臺《錦江區(qū)關(guān)于禮遇產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才的十條措施》《錦江區(qū)禮遇濯錦工匠十條政策措施》，定制華西“醫(yī)療大禮包”、人才安居等高層次人才專屬禮遇，推進(jìn)工匠人才出行、就醫(yī)等禮遇服務(wù)，用心用情解決技能人才后顧之憂；堅(jiān)持用戶思維、就近就便，聯(lián)合區(qū)委組織部、各街道構(gòu)建起以科創(chuàng)、商貿(mào)、青年人才服務(wù)中心為樞紐，11個(gè)街道人才零里中心和獅享青年服務(wù)站等N個(gè)人才服務(wù)站為支點(diǎn)的“1+2+11+N”人才服務(wù)陣地體系，推動人才平均辦事時(shí)間縮短2/3，累計(jì)服務(wù)6.5萬人次；聯(lián)動成立人才發(fā)展促進(jìn)會，整合“錦江人才大數(shù)據(jù)平臺”“錦江人才超市”等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，常態(tài)化提供崗位2.2萬余個(gè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招人才、人才找崗位“一鍵直達(dá)”。錦江區(qū)柳江街道總工會負(fù)責(zé)人表示，街道工會圍繞錦江軟件園“一道九園”產(chǎn)業(yè)分布，依托信息化、數(shù)智化手段，為115家企業(yè)提供“一樓宇一特色”的“工惠產(chǎn)業(yè)”特色服務(wù)，先后舉辦推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力沙龍、論壇、專家講座20場，勞模工匠進(jìn)企業(yè)120人次，服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)120家。