在信息技術深刻重塑生產生活方式的今天，曹妃甸控股集團黨委緊跟時代腳步，推動信息技術服務集團黨建工作。打造集微信小程序、數據中心、線下交互系統于一體的智慧黨建新體系，通過數字化賦能、平臺化運行、智能化管理，進一步激活基層黨組織活力，提升黨建工作質效。

打造全周期黨建管理生態

針對基層黨建覆蓋面廣、管理鏈條長的特點，集團黨委構建了組織平臺、黨員平臺、活動平臺、宣傳平臺、學習平臺等五大功能平臺、二十余個數字化模塊。黨員可以通過智慧黨建微信小程序和線下互動系統，隨時隨地參與理論學習、在線測試、心得分享，實時獲取支部動態與集團資訊，還可以通過建言獻策通道參與組織建設和集團發展，有效實現教育管理“云端化”。黨務工作者則可借助管理端完成組織架構維護、黨員信息管理、志愿活動發布等全流程工作，實現黨建檔案數字化存儲與智能檢索，顯著提升管理效能。

構建數據驅動的精準治理模式

集團黨委以數據賦能為核心，堅持在黨建數據、組織生活等重要內容精細化上下功夫：基于全國基層黨組織黨員信息更新系統，建立智慧黨建數據中心，通過智能算法就能實時分析黨員結構、黨齡分布、發展進度等關鍵指標，并生成可視化圖表。該平臺不僅為黨內統計提供精準數據支持，更能深度挖掘黨建數據價值，形成“數據沉淀—分析研判—科學決策”閉環，實現黨建管理逐步從“經驗導向”向“數據賦能”躍升。

貫通國企黨建“最后一公里”

集團黨委根據國企黨建特點建立理論知識專題學習庫，上傳包括黨的基本知識、警示教育視頻、先進典型人物、黨內法規等各類學習材料112份，自上線以來點擊量達7166次，黨員上傳學習心得134條，節省了廣大黨員自行檢索的時間。同時，各支部書記可以結合數據，分析黨員理論學習、主題黨日等工作完成情況，集團黨委可隨時動態督導、精準提示，確保各支部黨建工作規范落實，黨內教育真正入腦入心，有效打通黨內組織生活“最后一公里”。

以智慧黨建深化國企改革發展

集團黨委將智慧黨建平臺建設深度融入國企改革全過程，使之成為落實改革任務、激發內生動力的重要抓手。集團黨委利用線上學習平臺，設立政策解讀模塊，精準推送改革政策解讀、先進經驗案例等材料，引導全體黨員將思想和行動統一到改革大局上來。黨員可以通過“建言獻策”功能，圍繞優化治理結構、創新工作方法、提升運營效率等改革核心問題提出建設性意見，為科學決策提供一手民意支撐。集團黨委還可以在線發布黨員攻堅任務，鼓勵黨員在技術革新、市場開拓、降本增效等改革一線當先鋒、作表率，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業治理效能和核心競爭力。

未來，曹妃甸控股集團將持續深化智慧黨建平臺的建設和應用，通過數字化手段強化思想引領、優化組織建設、傳承紅色基因，以“黨建+科技”雙輪驅動，探索國有企業黨建治理現代化新路徑，不斷夯實國企組織根基。