近日，兩院院士大會分別審議通過了新修訂的《中國科學院院士章程》和《中國工程院章程》，進一步明確了院士的增選機制和退出機制，引發廣泛關注。
院士制度是國家為激勵科研工作者而設立的一項重要人才制度，是我國科學研究的重要組成部分，是建設社會主義現代化強國的重要制度保證。某種意義上說，院士制度影響著科技發展及其走向，與國家發展和民族利益密切相關。也正因為如此，院士制度的制訂與修改歷來都是公眾非常關心的問題。
幾十年來，我國院士制度在激勵科學創新、培養青年人才、促進學術交流、提升國際競爭力等方面發揮了巨大的作用，但也存在退出機制尚不完善、學術不端偶有發生、院士頭銜有時被利益化等與時代發展不相適應的地方。尤其是“高齡院士退不出”“院士頭銜辭不了”“少數院士不稱職”等情況，一定程度上損害了院士群體的形象、聲譽和威望。對此，包括大多數院士在內的各界人士都希望深化改革，打破院士“終身制”，讓院士稱號回歸學術性、榮譽性。
從黨的十八屆三中全會首次提出“改革院士遴選和管理體制”“實行院士退休和退出制度”，到黨的十九屆五中全會提出深化院士制度改革;從2022年中央全面深化改革委員會第二十七次會議審議通過《關于深化院士制度改革的若干意見》，到此次兩院進一步明確院士的增選機制和退出機制，改革環環相扣、蹄疾步穩、扎實推進，院士制度更趨科學和完善，可進可退之間，彰顯了實事求是的改革精神，體現了對院士群體的關心愛護。
完善院士增選辦法，有助于把更多德才兼備、領袖群倫的科學家推舉出來，擔大任、帶后學、推動學科發展;完善退出機制，院士可申請放棄“院士”稱號，允許院士本人提出辭呈，體現了對院士意愿的充分尊重;建立撤銷頭銜和勸退機制，有助于把那些違反科學道德、品行不端者清理出院士隊伍，避免因為個別人的失德失范乃至違法犯罪損害院士群體聲譽;明確院士退休后的權利義務，從制度層面解決了破除“終身制”之后怎么發揮退休院士作用的問題……修訂后的兩院章程，字里行間浸透著把人民意志轉化為科學制度設計的不懈努力，體現出對院士群體“全周期”的關心關愛，彰顯了發揚優勢、革除積弊、革故鼎新的改革決心。
“院士”是崇高的榮譽，院士制度的設計也體現著極強的導向性、引領性。明確院士退出機制的更深層意義還在于，打破論資排輩，杜絕非學術性因素的影響，維護院士稱號的“含金量”。加強監督，有進有出，以往那種把院士榮譽稱號異化為“技術資源”的思維行不通了。“院士”二字意味著沉甸甸的責任，不是一勞永逸的“終身頭銜”，更不是創新創造的終點——當選了院士，更需在相關領域發揮領軍作用，作出更卓越貢獻，同時也肩負著通過言傳身教、悉心指導，培養和激勵青年科技人才的重任。由此而論，明確院士退出機制，有利于更大程度地調動院士群體勇攀高峰、培養后學的積極性，助力全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣。
正如習近平總書記所說，兩院院士是國家的財富、人民的驕傲、民族的光榮。對院士群體，整個社會高度尊重、由衷推崇、滿懷敬意，廣大青少年更是以院士們為人生榜樣。相信通過此次完善院士增選和退出機制，能夠進一步增強院士群體的創造力、引領力和影響力，進一步調動全社會關注科學、熱愛科學、支持科學的積極性，為搶占科技競爭和未來發展制高點、加快實現高水平科技自立自強凝聚磅礴動力。(作者：黎鍶輝，系華中科技大學新聞評論研究中心特聘研究員)
