韓國企業分析機構“CEO研究所”日前公布的一項關于國內500強企業代表理事(董事長)年齡的調查結果顯示,每兩名韓國大企業董事長中就有一人處于60多歲年齡段。
韓聯社13日報道稱,調查顯示,今年年初,在韓國500強企業中,董事長們的平均年齡為59.7歲,較2020年年底的調查結果(58.6歲)上升1.1歲。60至69歲的董事長比例為49%(328人),較2020年年底的35.9%(239人)上升13.1個百分點。50至59歲董事長占比38.5%(258人),較2020年年底有所下降。同期,40多歲和30多歲年齡段的董事長占比降低,70多歲和80多歲年齡段占比小幅升高。
“CEO研究所”認為,在后疫情時代全球經濟不景氣的情況下,韓國大企業正優先考慮內部穩定性,因此更青睞有經驗的領導者。
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