從“文盲”到企業(yè)家：一個阿富汗難民的逆襲之路

在德國馬爾堡一個花園的屋頂上，幾個穿著工作服的年輕人頂著正午炎熱的陽光安裝太陽能光伏板，他們有說有笑，擰螺絲的聲音中夾雜著波斯語、德語和英語。他們都是一個太陽能建筑公司的工人，公司老板是阿富汗人羅斯塔姆·納扎里。

據(jù)德國電視一臺近日報道，納扎里2000年出生在阿富汗，今年只有24歲。他從小在難民營長大，7歲時隨家人從阿富汗逃亡到伊朗，15歲時又和家人前往歐洲避難。在流亡過程中，納扎里和父母失散，只能和兄弟乘坐橡皮艇抵達歐洲，并最終在德國馬爾堡落腳，幾個月后才和身在土耳其的父母重新取得聯(lián)系。在馬爾堡，他被安置在一個難民居住區(qū)，并參加了德語培訓班。經(jīng)過一段時間的學習，納扎里的德語進步飛快，不僅完成了中學學業(yè)，還接受了電工職業(yè)培訓，甚至將自己的流亡經(jīng)歷著書出版。

納扎里從小就對電很著迷。在他小時候，電是稀缺資源，“阿富汗很多地方都沒有電，也沒什么電器”。一年前，納扎里和一位朋友創(chuàng)辦了一家太陽能光伏公司，他說，自己希望一舉多得：既創(chuàng)造就業(yè)機會，又為氣候保護出一份力，同時實現(xiàn)自己當老板的夢想。

或許是由于語言、學歷、難民背景等因素，納扎里之前的求職之路堪稱坎坷，他曾經(jīng)投遞60份簡歷卻只有一家愿意雇用。自此，納扎里便立志創(chuàng)業(yè)，自己當老板。

盡管很多外來移民有職業(yè)資格且經(jīng)驗豐富，但都在求職時遭遇了和納扎里相似的挫折。因此，納扎里在招聘時便格外照顧有著相似經(jīng)歷的人?，F(xiàn)在他的公司共有14名員工，分別來自烏茲別克斯坦、阿富汗、索馬里、加拿大、德國等7個國家。他的一些員工在德國沒有親友，納扎里對這種孤懸浮寄的境況感同身受，因此公司午餐不斷變換各國菜系，并每天送到施工現(xiàn)場。納扎里說，人們總說“顧客是上帝”，但對他來說，員工更是像鉆石一樣珍貴。