韓企55歲以上員工10年增近1倍

韓國政府28日發布的最新數據顯示，在韓國擁有300名或以上員工的企業中，約1/5的員工年齡在55歲以上。

據《韓國時報》29日報道，截至去年年底，有3948家企業的員工人數在300名以上，員工總數為431萬人。其中，55歲以上年齡的員工超過80.9萬人，占比約為18.8%。

韓國《租稅日報》報道稱，在這些企業中，55歲以上人群的就業率逐年上升。2013年時，該就業率為10.1%，2015年為11.5%，2017年為13.2%，2019年為15.4%，2021年為17.2%，在過去10年間幾乎翻了一番。

盡管受老齡化的影響，韓國企業中老年員工的數量增加，但仍有部分企業未能達到老年人的“標準雇用率”。為促進老年人就業，韓國政府要求擁有300名以上員工的企業雇用一定比例的老年人。按照相關法律規定，制造業公司雇用老年人的比例應為2%，交通運輸業、房地產業和租賃業為6%，其他行業為3%。

截至去年年底，上述3948家韓國企業中，有628家未達標。由于行業性質，批發零售業和信息通信業的青壯年勞動力人數相對較多，這兩個行業中未達到老年人“標準雇用率”的企業比例分別為56.3%和55.9%。