放寬年齡限制，讓駕駛之路越行越寬

6月13日起，浙江省寧波市試行延長出租汽車駕駛員從業資格證有效期至65周歲，鼓勵達到法定退休年齡的優秀駕駛員延續上崗注冊。這意味著有意愿繼續從事出租車駕駛的臨退休人員，將得到更多就業機會。

此消息的發布，得到了支持和好評。在有關內容的評論區，有留言寫道：“為解決群眾急難愁盼問題，延長出租車司機運行年齡，既服務群眾，又增加司機收入，是雙贏的符合實際舉措。”“真心為從業者考慮，符合社會發展趨勢！”

留言里提到的“雙贏”，實則反映出該規定的必要之處。一方面，作為城市形象對外展示的窗口，“銀發司機”的存在無疑是城市溫度的重要體現，也是交通運行的有力保障。出租車司機群體往往對本地區的城市道路和地點相對熟悉，而經驗豐富、駕駛年限較長的駕駛員對城市的細微變化有更加敏銳的感知，在駕駛經驗上也具備豐富的技巧。另一方面，部分優秀的出租車駕駛員雖已達到退休年齡，但仍有繼續從事本行業的意愿和能力，貿然轉入其他行業反而需要重新適應，提供延續上崗注冊的機會則有效拓寬了這部分群體的就業渠道，為大齡勞動者提供了更加匹配的崗位。

近年來，廣州、杭州、深圳、上海、湖州等多地都陸續出臺出租車司機從業年齡放寬的政策。以深圳為例，根據2021年9月1日實施的《深圳經濟特區出租汽車管理條例》，將申請出租汽車駕駛員證的年齡條件由60歲放寬至65歲。同時，取消出租汽車駕駛員戶籍和居住證的相關要求。可以看出，許多城市已經看到了“銀發司機”群體延續從業的潛力，并及時對他們的就業意愿作出行動回應。

需要注意的是，“銀發司機”的就業意愿需要呵護，就業保障更需要重視。根據寧波市交通運輸局此次發布的消息，申請辦理從業資格證延續注冊的出租汽車駕駛員，須進行當年度的適應性體檢且體檢合格，每次延續注冊的有效期為一年。同時，申請人須近五年內有實際從事出租汽車營運記錄，且近三年未曾發生過道路交通責任亡人事故等。這一方面保障了“銀發司機”的身體健康，另一方面也保障了司乘人員的道路安全。

多地陸續出臺政策延長出租車司機的注冊年齡，對銀發勞動力市場而言是一種啟示，即讓勞動能力與崗位充分匹配，讓優秀從業者的能力和素質對行業保持積極的影響。