科技的未來在青年!
在今天舉行的
2024蘇州國際科創大會上
首屆10位“蘇州青年科學家”
名單正式揭曉
10名蘇州青年科學家獲授牌
“蘇州青年科學家”對象,主要是面向35周歲以下,具有突出學術水平,研究方向處于科技發展前沿領域,在本學科領域有重大發現、較大影響力和較高的學術造詣,具有成長為大師和戰略科學家潛力的青年領軍人才。本屆“蘇州青年科學家”由蘇州市領軍人才聯合會名義組織實施,共有257名青年人才申報,最終10人入選,覆蓋電子信息、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫藥等領域。
此次入選的10人,高校院所和科技型企業人員各占一半,呈現出“兩高一低”特點:一是學歷高,均為博士研究生,8人有麻省理工學院、加州大學洛杉磯分校、康奈爾大學等海外名校教育背景;二是層次高,5名高校院所人員均為教授,5名企業人員均為創始人或聯合創始人。10人均獲得姑蘇領軍、省雙創等人才計劃支持,其中2人入選《麻省理工科技評論》TR35榜單。三是年齡低,平均年齡33歲、最小30歲。
這次獲評的青年科學家每位將獲得50萬元支持。所需的資金全部由華興源創、羅博特科、亨通集團、金宏氣體、聚合數據、貝康醫療等龍頭企業捐贈,創新了社會力量支持科技事業的模式。這些企業家用實際行動支持青年科技人才的成長發展,助力營造尊重人才、鼓勵創新的社會氛圍。
蘇州將持續關注青年人才發展成長,每年常態化發布“蘇州青年科學家”,選樹青年創新創業人才典型,激發青年人才創造活力。同時完善人才全鏈條支持政策,從以下幾個方面,傾力營造青年人才宜居宜業宜創良好生態。
——健全發現選拔培養機制。加大姑蘇領軍人才計劃向青年人才傾斜力度,遴選具有成為戰略科學家潛力的人才并給予穩定支持;加大科技招商力度,著力引進一批青年創新創業人才;依托蘇州科技商學院,完善課程體系,加快培養“懂科技、懂產業、懂管理、懂創新”的青年科技人才。
——厚植青年人才成長沃土。穩步提高科技計劃中青年科技人才擔任項目負責人比例,支持青年人才挑大梁、當主角;搭建多元化交流平臺,邀請青年人才參加蘇州市“1030”產業沙龍等活動,組織青年科學家與捐贈企業家結對,加快推動人才、資本、科技等創新要素深度融合。
——加強青年人才服務支撐。發揮蘇州市領軍人才聯合會作用,提升人才服務效能水平;創新科技創新支持模式,制定專項基金管理辦法,鼓勵社會資金捐贈;加大對青年人才典型和龍頭企業宣傳,營造全社會支持科技創新的濃厚氛圍。
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