針對網傳杭州娃哈哈集團有限公司副董事長、總經理宗馥莉提出辭職一事，一位接近娃哈哈集團的知情人士7月18日告訴澎湃新聞，情況屬實，但事發(fā)突然，公司高管此前不知情，目前公司股東、管理層正在進一步協(xié)商處理。
網傳的辭職信顯示，宗馥莉稱近期上城區(qū)政府、杭州娃哈哈集團有限公司(“娃哈哈集團”)部分股東就其自宗慶后董事長離世后對娃哈哈集團經營管理的合理性提出質疑，使其無法繼續(xù)履行對集團及其持股公司的管理職責，決定自7月15日起辭去娃哈哈集團副董事長、總經理職務，不再參與經營管理。她表示，已將辭職信送達杭州娃哈哈集團有限公司及其全體股東，亦督促相關方及時按章程規(guī)定的程序重新選聘總經理并履行管理職責，確保集團正常經營，維護企業(yè)、客戶和全體員工的共同利益。
“事發(fā)突然，但并不太意外。”浙商研究會執(zhí)行會長、浙商博物館館長楊軼清在接受澎湃新聞采訪時說，宗慶后時期，娃哈哈的企業(yè)管理模式非常獨特，可以概括為“四個不”——不貸款、不上市、不設副總裁（第29年才設立副總經理崗位）、不做房地產。宗慶后今年2月去世、宗馥莉接管公司后，管理中不可能照搬父親的模式，因此面臨不少挑戰(zhàn)，其中最重要的是在公司轉型過程中如何處理與國資大股東、現(xiàn)有管理模式和管理層的磨合問題，探索建立符合各方理念、利益的新的制度架構，這絕非易事，“若辭職最終生效，對娃哈哈的可持續(xù)發(fā)展是個很大的考驗。”
杭州娃哈哈集團有限公司創(chuàng)建于1987年，從3個人、14萬元借款起家，發(fā)展成為全球領先的食品飲料生產企業(yè)之一，是中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強。“企查查”的股權結構圖顯示，公司最大股東為杭州市上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司、持股46%，宗慶后持股29.4%，杭州娃哈哈集團有限公司基層工會聯(lián)合委員會（職工持股會）持股24.6%。杭州市上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司為上城區(qū)國有資本運營集團有限公司全資子公司，上城區(qū)國有資本運營集團有限公司由區(qū)財政局100%控股。
今年2月25日，娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后病逝，享年79歲。宗馥莉是宗慶后的女兒，生于1982年，14歲出國留學，2004年回國，在娃哈哈車間做生產管理起步，現(xiàn)為娃哈哈集團副董事長、總經理。娃哈哈董事長人選自宗慶后去世后一直空缺。
