“拿到調研題目時很茫然，也很擔心，怕自己完不成任務。但真正‘走出去’之后，發現也沒有想象中的那么‘可怕’。我想，組建青年理論學習小組一個非常重要的初衷，就是想讓我們年輕干部多走出機關大樓、多到群眾中去，以更多有質量的調研成果為群眾解決實際困難、為紀檢監察工作高質量發展獻計獻策。”四川省自貢市自流井區青年理論學習小組成員賴曾琦在參加以“基層廉潔文化建設思考”為題的蹲點調研后頗有感觸。
紀檢監察干部在西秦會館調研基層廉潔文化 鐘宇飛 攝
今年，自流井區青年理論學習小組確定了5個調研課題，通過找準載體領題、蹲點調研破題、拿出措施解題，著力提高青年紀檢監察干部解決實際問題能力。
如何保證調研課題的針對性？如何避免“蜻蜓點水”式調研？自流井區青年理論學習小組堅持目標導向、問題導向、結果導向，改進學習理念和工作方法，對調研的各個環節進行精心謀劃、嚴密把關，讓年輕干部能真正沉下心、俯下身，察細節、謀發展。
“基層廉潔文化建設，自流井區的特色在哪里？”“我們轄區內傳統文化中有哪些廉潔因素？”“如何將廉潔文化與自流井區井鹽、彩燈、扎染等傳統文化有機融合？”……承擔“基層廉潔文化建設”的課題調研小組成員你一言我一語，圍繞如何開展調研進行充分討論，并形成調研方案和調研提綱，經導師審定后帶著問題開展調研，再將調研情況匯總提煉，形成經驗性調研報告，提出建設性意見建議，為區紀委監委下一步決策提供依據。
調研中，學員們戴著草帽，拿著小筆記本，通過走、聽、看、問，用心記錄、用心思考、用心感悟。“蹲點調研提供了一個靜心思考的時間，一些平日工作中的困惑，在調研中可以找到新答案。”“實際情況真的和自己想像的完全不一樣，自流井區原來有這么深厚的廉潔文化，我和小伙伴們一起碰撞出的火花一定有用。”學員們紛紛表示。
“我們希望年輕干部在扎實的調研中真正成長為腦中有思路、眼里有問題、手上有招數、腳下有路子的紀檢監察干部，為自流井區紀檢監察高質量發展添活力、謀長遠、蓄英才。”自流井區委常委、區紀委書記、區監委主任、區青年理論學習小組顧問宋飛表示。（陳雪）
