最近“本科生回爐學技術”上了新聞,聊城大學化學專業畢業生陳同學,畢業后在青島汽配城從事設備維修工作。通過別人介紹,已工作近一年的他,又選擇到青島市技師學院大學生技師班學習機電一體化專業。
大學畢業生放下身段,轉換跑道以“藍領工人”再次開啟自己的職業生涯,這其實是一個理性而且務實的選擇。缺乏相應的技術,回爐到技校以習得一技之長,這應該是再正常不過的事情。之所以成了“新聞”,還是因為這樣的事情太少。
大學教育和技校教育是兩種不同的人才培養通道。近年來,由于經濟快速發展,導致制造業和服務業的人才缺口很大,一些技校生、高職生成為用人單位爭搶的“香餑餑”。而眾多的本科生、研究生與他們相比,學歷有優勢,但動手能力無疑成了最大的短板。此時,如能果斷回爐,補齊短板,對于個人職業發展是有好處的。其次,學校所學與工作所需往往存在著不小的差距,再加上專業與行業不完全對口,許多人在工作后都面臨著回爐問題,及時回爐,有助于快速進步,掌握實用的技能。另外,回爐還應該常態化、終身制。知識、技術不斷迭代更新,從業者只有不斷更新自己的“內存”,才能跟上時代的步伐,讓自己始終走在行業領域的前沿。
俗話說“活到老,學到老”。學歷只能代表過去受過的教育,真正能否勝任工作,甚至成為行業的佼佼者,需要不斷回爐,不斷充實自己、提升自己。別說“本科生回爐上技校”不應成為新聞,就算是碩士、博士,甚或是教授、研究員,只要有知識和技術進步的需求,該回爐時就回爐,“終身教育”應成為全社會的共識。
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