中國奧運軍團“00后”選手增多,這一代有何不同

2024-04-11 09:11:36來源:廣州日報

在去年的杭州亞運會上,中國體育代表團派出的近900位運動員當中,“00后”占比超過70%。在今年7月的巴黎奧運會上,預計中國體育代表團的“00后”運動員占比更高。在網絡時代下成長的“00后”首次肩負在奧運舞臺沖金的重任,他們與“80后”“90后”中國運動員截然不同,性格更加外向,更愿意表達自己,同時也更受外界尤其是網絡世界的影響。記者采訪了田徑、乒乓球、羽毛球等項目的資深教練、奧運冠軍、心理專家,共同探討如何調教“00后”運動員這個中國體育備戰巴黎奧運的新課題。

“00后”不好“騙” 教練管理需更人性化

袁國強(中國短跑名宿、廣東田徑功勛教練)

袁國強帶過的年紀最大的運動員是20世紀60年代末出生的,最年輕的則是2010年出生,跨度超過半個世紀。在他看來,這些運動員在專業方面都很認真,也非常聽話,因為能進入省隊訓練都是拔尖的運動員,他們的目標非常明確清晰,就是要提高專項水平,都是“有心人”,對教練也非常相信,在這一點上分別不大。

袁國強認為,現在的年輕運動員思維方式不同了,懂事很多,也很活躍、醒目、知識面廣,“你是騙不了他的”。事實上,現在很多新潮時尚的東西,教練大多都不會,需要請運動員幫忙。“00后”運動員很有想法,特別是熟悉之后,都會積極向教練提出問題并一起探討。

從教練的角度來看,如今年代不同了,觀念必須與時俱進,管理也要更人性化。袁國強認為,要跟年輕運動員更好地溝通,學習新東西、保持年輕的心態很重要。袁國強表示,訓練方式、手段等在不斷進步,“就像蘇炳添現在的訓練手段,我都要向他學習”,需要抱著互相學習的態度,彼此尊重。

袁國強覺得最大的分別還是人,不同性格特點的人的境界與追求有所不同,還是要靠個人的自覺、自律、自我管理能力,像蘇炳添這些優秀運動員,并不需要教練監督,他就知道自己要做什么。他表示,運動隊的訓練生活是非常枯燥的,適當的放松娛樂是必要的,只是不同時代,大家玩的東西不一樣而已,相同的是,運動員必須管理好自己的生活。蘇炳添當年也會在晚上和隊友一起打《王者榮耀》,但到了10時一定準時關燈睡覺,為第二天的訓練養精蓄銳。作為教練員,其實也只能盡心盡力提醒引導,無法逼迫。


張潔雯(右四)與中山大學校隊參加“市長杯”。(受訪者供圖)

“00后”好不好 主要看家長與教練

張潔雯(2004年雅典奧運會羽毛球女雙冠軍)

張潔雯是“80后”,目前在中山大學帶訓的校隊以“00后”學生為主,還是兩個“10后”孩子的媽媽。她認為,很難籠統地比較這幾代運動員的優點和缺點。在她看來,這幾代運動員的不同,主要看家長和教練。

張潔雯相信,很多她這一代的羽毛球運動員小時候難免會吃教練的“藤條炆豬肉”。現在,她送小學三年級的兒子到海珠區體校跟她的老朋友學打球。教練告訴張潔雯,男孩子不聽話的時候,真的很想打手。張潔雯非常支持,并且授權,如果兒子不聽話,必須打。她這位老朋友苦笑地說,如果其他家長也能這么理解教練的難處就好了。相反,別說體罰了,即使孩子被教練訓話,回家情緒稍微差一些,家長都有可能去投訴。

張潔雯并非贊成體罰,而是如果家長不和教練站在同一陣線,或者家長的言傳身教不到位,那樣即使是很有天賦的孩子,成才的難度比以前更大。

青少年運動員一旦進入專業隊,在隊伍的時間很長,這時教練的引導作用比家長更重要。回看過去,張潔雯非常感激當時在廣州隊的兩位恩師傅漢洵和曾秀英,他們不僅教她打球,更重要的是教她做人。以前在隊里,傅漢洵時不時會講當年從印尼遠涉重洋報效祖國的往事。長大之后,她非常感激恩師當時的循循善誘。

張潔雯現在也像兩位恩師那樣,不厭其煩地強調責任感和團隊精神,要求他們做到每球必爭,球不落地絕不放棄。她很欣慰,學生們都認真執行。很多人說“00后”更自我,更有性格,這一點她同意。此外,她的“00后”學生還很陽光、勤奮、懂事。

“00后”給管理者提出新要求

李肇民(乒乓球國家級教練)

廣東省乒乓球項目管理中心主任李肇民曾經以運動員身份參加過兩屆全國運動會,并奪得八運會男團冠軍。在2021年陜西全運會上,他以主教練身份帶領廣東男隊時隔24年再奪男團冠軍。李肇民覺得新一代運動員給教練和隊伍管理者提出了新的要求。

不同項目的成才年齡不同,乒乓球算是比較早的。小孩子三四歲開始學球,10歲左右冒尖的小孩已入選國家少年隊,當年劉詩雯14歲就打進國家隊。18歲懂事了也成年了,但是國家隊的大門也基本關上了。李肇民認為,乒乓球運動員在思想上必須比同齡人早熟,才能在打基礎的少年時期認清努力方向。

李肇民小時候對教練又敬又怕,怕練不好沒有機會留隊,也就沒有出路了,所以很聽話、很刻苦,這是“70后”“80后”的共性。新一代運動員是“嚇”不倒的,他們的心理素質比“80后”“90后”要好,臉皮也更厚。

李肇民承認,要新一代運動員像老一輩那樣吃苦耐勞,在運動員的管理上是很難行得通的。新一代的知識面廣,出路多,家長的要求也高,這就要求教練根據他們的性格特點改變帶訓方式。男隊教練相對簡單一些,要讓年輕運動員信服,在生活中扮演好哥哥或者父親的角色,成為隊員的榜樣,開展帶隊工作則會比較順暢。女隊教練的工作內容更繁瑣,因為女運動員心思細密,教練還需要了解這一代年輕人的喜好,例如更喜歡哪種風格的明星甚至時下流行的飾品等。

李肇民覺得最難的是對電子產品的管控。年輕隊員要通過手機和家人聯系,但他們在休息時間下載了什么App,看了怎樣的推送內容,教練是不知道的,他最擔心青少年被“電子垃圾”誤導。當然,如今運動員的保障是全方位的,要了解運動員的心理,可以通過心理測驗等多種方式。李肇民打趣地說,這幾年白頭發多了不少,因為很多新課題需要思考和研究,他與廣東隊的教練團隊也在與“00后”“10后”共同進步。


高雪峰認為,科學性、規律性的東西,任何人都應該遵循。(受訪者供圖)

管理“00后”說教是大忌

高雪峰(廣州市體育科學研究所健康研究室主任)

廣州“00后”這代孩子,生長發育、基礎體格、體質健康等都比上一代好,這與家長的知識結構、幼兒教育進步、營養等有關,像廣州體育技術職業學院的“準運動員”更是經過科學選材的,身體條件更優于同齡孩子,他們“反應時”的數據特別好,顯示神經發育很好。同時,由于生活模式、習慣相似,他們剛進隊的時候,跟同齡人一樣基本上存在著體脂率、身體含糖量偏高的特點,需要通過飲食調控、訓練計劃進行改善,其中還涉及反興奮劑等問題,因此對教練的知識水平也提出了更高要求。

高雪峰表示,“00后”運動員更聰明了,接收的信息量大,引導必須有說服力,還要注重溝通技巧,這是教練和家長都要學習的。其中,說教是管教的大忌,粗暴的硬性懲罰也不合適,你應該進入其生活,了解他們喜歡什么,包括同齡人之間如何交流,看什么、聊什么、玩什么,這樣才能了解他們的行為動機,從而想辦法去調動他們的內驅力,幫助他們認清自我需求。

高雪峰更提出了自己的觀點。跟同齡人不同,“00后”運動員既然選擇了專業運動員的道路,就必然要確立成為奧運冠軍的人生目標,在引導他們的過程中,最重要的是給他們樹立一個標準與規范,不同的教練肯定會有不同的執教風格,但一些放之四海皆準的科學性、規律性的東西,任何人都應該遵循,運動員必須有自我要求,去適應和遵守,這就是規則意識,這對他們未來進入社會很有幫助。舉個例子,社會上很多人依然覺得體校不重視文化學習。其實,好好讀書,學習必須伴隨終身,這就是規則之一。

管理“00后”運動員 更需關注心理狀況

許瑞平(廣州市體育科學研究所青少年體育心理專家)

由于競技體育的高競爭性,“00后”運動員需要不斷挑戰身體和心理的極限,經常面對高壓的情景,例如決勝局(分),連續失誤丟分等,還必須在短時間內進行調整,磨礪得自然是更能直面輸贏,但并不代表運動員不會出現心理問題。

許瑞平老師舉例說,有天賦的運動員一般容易脫穎而出,但也容易忽視、掩蓋心理方面的信號,這不代表問題不存在,隨著年齡和水平的增長、對手越來越強大,運動員可能會輸,并因此產生情緒,影響技術動作的正常發揮……管理者必須重視、辨別、理解,然后分析問題如何產生,該如何調節。調節有一個過程,并且是一整個體系,根據不同場景嘗試多種方法,還需要運動員不斷演練,做到有能力把控自己。同時要明白,想完全不出現心理問題幾乎是不可能的。

許瑞平指出,運動員需要刻意學習,的確有天生心理素質好的運動員,但依然需要后天去提升,塑造更強大的心臟。就運動隊而言,一般是重點的、有發展前景的運動員,會有個性化、一對一的心理輔導,它會以人為中心。如果是普通的運動員,則采取普及教育,以方法為中心。說到運動員的心理疏導也是因人而異,唯有建立了信任,運動員才會主動表達、與你進行交流。

據許瑞平介紹,目前,運動員心理輔導老師存在巨大缺口(國家隊的情況會好很多),要經常到運動隊中去監測、交流、輔導是很難的,而廣州市體育科學研究所目前正在嘗試開展一項有意義的工作,就是與北體大的專家教授合作,開發一套運動心理學的基本課程,廣州將作為試點先行先試。

責任編輯:蔡曉慧
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