月薪1萬多元
每天工作8小時、做五休二，
還有帶薪寒暑假，
這樣的“上海阿姨”你可羨慕？
24歲碩士研究生，英語過了六級，
手里還拿著一堆康復醫療、
運動營養的證書，
竟也將簡歷投向了養老機構？
“上海阿姨”“虹口養老照護師”
已悄然成為上海的特色勞務品牌和就業名片
一碗紅燒肉
在心里種下一個想法
長三角公共就業服務示范項目展暨上海市人力資源協作洽談大8月28日舉行。
在“上海阿姨”特色勞務品牌體驗館里，全國五一勞動獎章獲得者、全國最美家政人胡志紅正在展示育兒的被動操。“‘上海阿姨’作為上海市家協打造的特色家政勞務品牌，在全國已有極高知名度。在國內只要說到‘上海阿姨’，都知道是特別好的。”
記者還見到了初中畢業，長在農村，如今早已“脫胎換骨”成長為引人羨慕的“上海阿姨”許阿姨。
2006年剛來上海的時候在飯店做過服務員，去電子廠當工人。2008年經朋友介紹做起了家政。沒有接受培訓，單憑生活經驗做鐘點工，盡管勤勞肯干，工作中仍然遇到了不少問題。“我永遠記得去客戶家做的第一頓飯，我燒了一碗紅燒肉，按照老家的做法放了很多香葉、桂皮，并未放糖，結果客戶一吃不對。”許阿姨說，盡管客戶很寬容，說得也很委婉，但她在心里卻種下一個想法，要去接受專業的培訓。
至此，許阿姨的學習之路一發不可收拾。家政初級、中級、高級證書一路拿下。隨后又看準育嬰護理，一路集齊了相關證書。
2014年，她又去開放大學讀了家政大專，讀完大專又繼續“磕”本科。除此，還學了商務英語本科。就這樣，許阿姨一路“升級打怪”，在職場擁有了越來越大的選擇權。
“從2011年起我就開始做涉外家政了。現在每天12點上班，晚上8點下班，做五休二。遇到圣誕這些節日也是要放假的。最讓朋友們羨慕的是，除了這些我還能享受寒暑假。”如今的許阿姨早就成為人人羨慕的“上海阿姨”，因為在涉外家庭的主要工作是照顧孩子、接送孩子，輔導作業，所以每當寒暑假，孩子們回國或者外出度假的時候，她也就放假了，而這些假期統統都是帶薪的。“這次從7月1日放到9月1日，假期里可以學習、休息，也能去看看外面的世界。”
許阿姨說，即便是做家政，也要不斷提升職業技能。“我現在可以自由地選擇我喜歡的工作，而不是被動去接受工作，都是不斷地學習帶給我的。”
近年來，上海人社部門積極推進勞務品牌建設工作，打造了一批富有區域特色、行業特征和技能特點的勞務品牌。“上海阿姨”在擴大家政服務有效供給、推動家政服務提質增效、促進家政服務人員就業增收等方面發揮了重要作用。
對接云南、江蘇、甘肅、四川和安徽等勞務大省，對當地愿意從事家政服務且有外出就業意愿的農村富余勞動力、失業及待業人口采取送教上門，因地制宜地開展家政服務相關技能培訓，并根據參加培訓人員的實際需求，實現當地就業、區域就業或來滬就業，累計培訓4000多人。
00后碩士看好養老護理行業
上海老齡化程度日益加劇，養老行業蘊藏著巨大的發展空間，吸引了越來越多的人，其中亦不乏一些年輕人。
上海胡志紅家政公司的工作人員表示，如今家政市場從業人員存在一個年齡層的尷尬，要么年紀太小了，要么年齡太大。30歲-45歲的女性是他們最希望招募的人才。“年齡太小，沒有生活經驗，年齡太大一方面體力不行，另一方面智能家居、智能養老產品越來越多，年齡太大的人很難掌握。”
時近中午，招聘會現場人流漸稀，但是福壽康智慧醫療養老招聘展位前仍排著隊伍。現場工作人員指著一沓厚厚的簡歷表示：“早上從9點開場，人就沒斷過，簡歷也收了幾十份。”
投簡歷的求職者中有不少優秀的人，年齡層次比想象中年輕了很多。工作人員翻出幾份印象較深的簡歷，一位是2000年出生的上海姑娘，本科學歷。“這個是學康復治療學的，在醫院康復科和中醫科都有過實習經歷。條件不錯，準備后續安排洽談面試。”
另一位求職者也是“00后”，學歷更高，是今年應屆畢業的碩士研究生。在學校拿過各種獎學金，做過科研項目，有過三段不同醫院的實習經驗。
交談中，兩位“00后”都十分看好養老護理行業，尤其對康復治療等崗位感興趣，希望從事這類職業。
除了“00后”，記者還遇到了“80后”蔣先生，大學學的是工商管理，畢業后在國企做行政工作。因為看好養老護理行業的前景，3年前去日本專門學習養老護理。“在日本學習養老護理，是需要一邊學習，一邊實踐的，所以我相當于有了一些工作經驗，加上理論知識，希望回國在養老行業有所發展。”
福壽康工作人員說，“我們推出的虹口養老照護師也是本次大會授予的上海特色勞務品牌，現帶動14000余人穩定就業，與全國各地政府、高校達成異地就業合作協議，為務工人員搭建穩定的就業扶持平臺。目前已累計解決全國超60個城市共計3萬名務工人員就業問題，賦能務工人員就業生產力。”
“每月能存兩萬多塊”
在春秋航空的展廳里，幾位身著少數民族服飾的云南籍乘務員吸引不少參觀者合影。2018年起，春秋航空在云南紅河州推出“藍天筑夢”計劃，招募乘務定制班學員，為他們提供宿舍并減免相關培訓費用，截至去年底已培養紅河籍乘務員、學員近百人，讓越來越多的山里孩子走出大山、飛上藍天。如今，在每年春節上海往返云南的點對點返崗復工包機上，機長與乘務員都來自云南。
崇明海洋裝備工”勞務品牌體驗館內同樣展現了滬滇勞務協作的成果。“崇明的長興島上也有一大批來自云南的勞動者，有人告訴我，來了才發現這個行業并不像自己想象的那樣臟亂差，其實對技術要求很高。現在他夫妻兩個人每月能存兩萬多塊錢。”市就業促進中心來滬人員就業處處長王加文表示，上海勞務品牌的金字招牌越擦越亮，對穩就業、促就業作出重要貢獻。
在上海找工作這么方便？
對著機器說出你的需求
“我想找一個駕駛員的工作。”
胡先生對著現場展示的
就業服務一體機說出了自己的需求，
屏幕上隨即顯示出符合要求的崗位
點擊報名并刷臉認證后，
系統自動識別出胡先生的相關個人信息，
并向目標企業進行投送。
簡單方便的操作讓他連連稱贊：
“沒想到找工作也能這么方便。”
在“15分鐘就業服務圈”站點里
市級平臺的崗位
都可以通過一個智能化設備查詢到
相當于全市的招聘資源都可以在家門口共享。
來源：綜合新聞晨報、上觀新聞
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