85后接班A股巨頭！中國商界繼承者們開始站上C位

英雄遲暮，是誰都無法逃避的自然規律。許多曾在商界縱橫捭闔的老一輩企業家們正走向暮年，面臨企業傳承的交接問題。

近日，一位“85后”女繼承人的接班引發廣泛關注，出生于1987年的蔣安琪正式接班市值六百多億元的天齊鋰業。中新財經注意到，近年來許多耳熟能詳的企業都經歷了接班時刻，年輕的繼承者們相繼登場，走向聚光燈下。

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“中國鋰王”交棒“85后”女兒

近日，A股鋰業巨頭天齊鋰業發布公告，其創始人、實際控制人蔣衛平辭職，其女蔣安琪將正式接班。

父輩蔣衛平有著“中國鋰王”之稱，公開資料顯示，他在1997年辭去機械廠的工作下海創業，學工科出身的他在研究元素周期表后篤定“鋰”的前景廣闊，于是選擇了當時對于人們來說還非常遙遠陌生的鋰產業。

2010年上市以來，憑借幾次冒險的“蛇吞象”式收購，天齊鋰業在業內嶄露頭角。作為制造新能源汽車動力電池的核心材料，新能源的發展又成為了鋰產業新的東風，天齊鋰業也迎來大爆發，2022年歸母凈利潤達到241.25億元，同比增1060.47%。

但在剛剛過去的2024年一季度，鋰業企業也紛紛受到終端鋰價下跌的影響。天齊鋰業一季度歸屬于上市公司股東的凈虧損約38.97億元，去年同期凈利則為約48.75億元。業績預告披露當天，天齊鋰業即出現“一字跌停”，并收到深交所關注函。

因此，蔣安琪此時的上任被稱為“逆風”交棒。公司資料顯示，蔣安琪在鋰行業已擁有近10年從業經驗，在天齊集團及其附屬公司多項任職，2017年2月起擔任天齊鋰業董事，2022年4月起擔任上市公司副董事長，主要負責協助公司制定戰略及投資規劃，以及協助董事長作出主要戰略決策。

此外，她也早就獲得父親“不是我指定她接班，是她有能力就上”的評價。蔣衛平曾表示，在最困難的2019年、2020年里，女兒蔣安琪慢慢成長起來，承擔了遠遠超出她職責的責任，公司董事會目前對蔣安琪參與公司治理的能力很有信心，也很看好。

天齊鋰業董事長蔣安琪。圖源自天齊鋰業官網

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更多“企二代”登場

如果說起近段時間，引發外界廣泛關注的“繼承者”，自然避不開宗馥莉的名字。自今年2月，娃哈哈集團創始人宗慶后因病逝世后，其女宗馥莉繼承衣缽，已陸續接任娃哈哈旗下多家公司法定代表人。

宗馥莉在父親去世后的首次公開露面上曾表示：“我既是一名在行業摸索了20年的‘老兵’，也是接過企業經營接力棒的‘新將’。”自2004年被父親派到娃哈哈基層生產線歷練以來，宗馥莉打拼十余年之后才進入娃哈哈總部。

宗馥莉。供圖

2023年，楊惠妍接棒碧桂園創始人楊國強，出任碧桂園集團董事會主席。接棒之前，她也已在碧桂園積淀了十幾個年頭。

2007年，碧桂園上市當天市值就達到了1189億港元，因為持有父親轉讓的70%股份，不滿26歲的楊惠妍一夜之間戴上了“中國女首富”的桂冠。后在楊惠妍擔任碧桂園聯席主席第一年（2018年）的業績會上，當被問及對“小楊主席”的評價時，楊國強用自己順德口音的英語回應了一句“very good。”

正式接班以來，楊惠妍力推機器人、科技建造、農業現代化等新業務的探索，但房地產行業的調整轉型還是給這位新任主席帶來了不小的挑戰。她放話“砸鍋賣鐵也會支持公司”，并在出席今年4月的集團管理會議時表示：“公司所有人要充滿信心、下定決心，一定能夠迎來行業的春天。”

但接下傳承之位，也并不意味著能穩居于此。今年1月，美邦服飾發布公告，創始人周成建之女、美邦服飾董事長胡佳佳申請辭去總裁等職務，周成建重新被提名董事，外界將此舉解讀為創始人重新掌舵，胡佳佳也成為了罕見的“奉還大權”的企二代。

2016年胡佳佳接手美邦后，強調品牌的年輕化調性，不僅設計上向年輕人靠齊，還在零售端持續發力。但美邦服飾的業績未有較大改觀，除2016年和2018年有所盈利外，其他年份均以虧損收尾。近年來，美邦服飾還陷入到出售資產、關店“止血”的尷尬境地。

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如何接好父輩權杖？

打造老字號招牌、實現永續經營，是很多企業的目標，但“創業難，守業更難”也是不得不面對的現實難題。中國民營經濟研究會發布的數據顯示，中國民營企業已占到企業數量的90%以上，家族企業則占到民營企業數量的80%以上。

而其中諸多老牌企業還有一個共同的時代背景，有數據顯示，中國百強家族企業創始人平均出生年份在1950年代末，他們在壯年時代開創基業后，如今走到了經歷企業傳承考驗的時刻。

除了以上已逐漸嶄露頭角的“80后”，還有諸多更為年輕的“90后”——特步丁佳敏、七匹狼周力源、好利來羅昊、通策醫療呂紫萱、華友鈷業陳曉軍、順灝股份王鉦霖等等，都已經完成接班或者頻繁出現在公司重要場合中，逐步實現交接。

當然，除了傳統的“子承父業”，交給專業的人來打理也是一種選擇，美的集團由方洪波接班何享健便是一個例子。

從父輩手中接棒，繼承者們將會帶來怎樣的表現？值得市場期待。