供需適配強服務，春季攻堅促就業。為進一步挖潛創新開拓更多市場就業崗位，做實做細就業創業指導服務，提升人崗適配度，四川傳媒學院建立健全“傳媒+就業”工作體系，構建學工、教學聯動，全校、全員、全過程推動就業工作的機制，助力2024屆畢業生高質量充分就業。4月24日，在校黨委、行政、理事會統一部署下，就業指導中心（創新創業辦公室）牽頭，聯動各院（系、部）和有關職能部門組織實施2024屆畢業生大型春季校園招聘會暨就業嘉年華活動。超400家優質企業報名參加活動，吸引近萬余名學生到場參加，會場氛圍濃郁、學生興趣高漲，供需促配效果顯著。
據悉，本場招聘會是四川傳媒學院“春季促就業攻堅行動”的系列活動中的重要內容，本次“活動促招聘、招聘強指導”融合創新特色明顯。自4月24日起，四川傳媒學院率先啟動沉浸式就業嘉年華活動，涵蓋“打造個人ID、價值觀金字塔、玩轉能力星球、成就故事會”等十大板塊內容，并輔以“啟航季、致未來”為主題的五個趣味游戲。通過戶外體驗式的職業規劃和就業實踐活動形式，讓同學們在游戲體驗中明晰個人定位、細化生涯規劃，積極開展職業探索，盡早投身求職實踐。截至目前，共有超7300名學生積極參與本次體驗活動，有124名校團委學生志愿者深度參與就業嘉年華現場志愿服務工作，為同學們提供活動引導和咨詢，全面參與職業規劃體驗。活動中，來自各院（系、部）的同學們紛紛表示，此活動不僅幫助大家深入了解自我能力，挖掘自身優勢，同時也學習到了很多實用的求職技巧，從而更加自信地面對求職挑戰。
四川傳媒學院以有效就業為目的、以人崗促配為要求，校院兩級加強聯動，全校、全員、全過程推動就業工作。結合《2024屆畢業生求職意向報告》、行業發展趨勢、市場變化規律，科學配比不同性質、行業、職位間的企業比例。場內設有以中央廣播電視總臺中國交通廣播、山西廣播電視臺、米易縣融媒體中心為代表的多地域、多層級的融媒體中心招聘專區；近40家國企、事業單位集中洽談區；以傳媒類業務為主渠道的企業175家；超百余個綜合性業務崗位企業，為2024屆畢業生提供2.5萬個招聘計劃。“人崗適配性高、指導實效性顯”是本次招聘活動的另一特色，2024屆畢業生小高在現場講道：“在參加招聘會前，我先去體驗了就業嘉年華，通過認真完成十個關卡，更讓我認清了自己求職的崗位契合點以及自己的職業特性。隨后來到招聘會會場，更能有針對性的投遞簡歷，今天在會場我投遞了十份簡歷，有三家意向企業已經邀請我參加面試，我個人偏向加入滔搏運動‘向上計劃’。”
在現場，四川傳媒學院黨委書記何建平，校長左旭舟，副校長、工會主席李巍等學校領導以及各院（系、部）主要負責同志與參會企業進行了深入交流，詳細推介學校專業特色和學生就業優勢，邀請企業常來川傳交流攬才，促進雙方整合資源，形成合力，加強校企間供需對接實效性。本學期以來，四川傳媒學院積極開展“春季促就業攻堅行動”，做深走實訪企拓崗相關工作，持續搭建指導幫扶大學生提升就業創業能力的大講堂、搭建企業與學生雙向賦能的大平臺，開拓優質前沿、適配性高的就業創業大市場。招聘會前夕，學校開展“滔搏運動‘向上生長’、域上和美就業宣講、大豐文化就業宣講等多場就業創業育人大講堂；走訪“五省六市”，開拓省外優質就業崗位4500余個，邀請用人單位來校交流五十余次；促成校企供需對接三十余項、引進招聘計劃3200余個；主動擔當，承辦四川省首屆大學生職業規劃大賽，學校學生獲金獎，學校獲“優秀組織獎”。招聘會后，學校分管領導將帶隊再赴上海、浙江開展訪企拓崗、訪企穩崗專項行動，切實響應省教育廳“西才東就”號召，為學生就業提供切實服務。
在系列活動籌備、策劃過程中，學校積極發揮“傳媒＋就業”優勢，科學制定宣傳方案，從倒數第六天開始，線上策劃“offer與禮還有現場的你”“我寄offer與明月”“積分換offer”等六大主題宣發文案和四條總時長近十分鐘的沉浸式體驗視頻，并通過微信、小紅書、抖音等多平臺對外推送，累計閱讀量超1.5萬、視頻播放量超9000余次，其中就業嘉年華沉浸式體驗視頻得到騰訊官方推薦。有效形成“線上有宣傳、線下有活動”“雙向多疊加、學生全參與”的氛圍。
面向未來，四川傳媒學院將全面貫徹全國和省教育廳關于2024屆全國普通高校畢業生就業創業工作視頻會議精神，堅決落實“供需適配強服務，春季攻堅促就業”行動目標，創新謀劃、勤勉擔當，蓄力做好百日沖刺行動，助力畢業生充分且高質量就業。（圖片：鄒政言）
